Des enquêtes

pour définir les enjeux liés au changement

Depuis 30 ans, nous déployons une méthodologie au croisement des techniques du journalisme et de la sociologue permettant de mobiliser et de mettre en mouvement très largement l’ensemble des acteurs concernés par le changement.

Nos enquêtes, en s’appuyant sur un questionnaire très ouvert, et selon le principe d’entretiens semi-directifs, permettent aux habitants, salariés, citoyens etc. interviewés d’aborder librement les sujets et enjeux qui leurs tiennent à cœur. Elle contribue à définir l’identité, l’ADN d’un territoire, d’une entreprise telle que ces derniers se la représentent. Les attentes, les craintes et la vision de chacun y sont abordés librement définissant tant les enjeux décisifs lié aux changements que les conditions de mise en œuvre d’un projet d’avenir qui bénéficie au plus grand nombre. Elle constitue ainsi une première base de travail dans la définition d’une politique territoriale construite avec les habitants ou encore d’une stratégie de transformation d’une entreprise qui met ses employés au cœur du projet. Les enquêtes sont également un outil d’animation utilisé lors des rencontres pour libérer la parole des participants et enrichir le débat.

ADCF – « Si je vous dis intercommunalités ? »

Ligue de l’enseignement

TIGA – Territoire d’innovations

CGET